教育人財開発機構　キャリア採用のお知らせ

【キャリア採用】（既卒者・第二新卒歓迎、実務経験不問）【人材コンサルタント】

■職務内容■
【職種名】人材コンサルタント
【仕事内容】
両面型の人材コンサルタントとして、学校のキャリア採用支援（リクルーティングコンサルタント・企画営業）と個人の転職支援（キャリアアドバイザー）、両方を担当いただきます。

■リクルーティングコンサルタント（企画営業）
学校法人の理事・役員や人事担当者から経営課題・人事課題をヒアリングし、人材紹介を主な手法として課題解決に貢献して頂きます。
顧客は大学や専門学校等の高等教育機関がメインです。
入社時はテレアポからの新規開拓の割合がやや多くなりますが、問い合わせや先輩職員からの引き継ぎなどで既存顧客の割合が徐々に増えます。
※営業先の開拓は、現取引が発生していなければ自由に営業活動を行うことが可能です。

＜人材コンサルタントの仕事内容＞
学校法人の理事・役員や人事担当者と採用要件や求める人物像に関する打ち合わせ
↓
契約書の取り交わし・求人票の作成
↓
大学や専門学校などへ就職や転職を希望している方と求人のマッチング、応募者の紹介
↓
採用選考の進行管理・転職希望者のサポート
↓
内定・入職までのフォロー

■キャリアアドバイザー
学校法人への転職を希望する個人に対して、転職のサポート・アドバイスを行います。
だいたい月20名前後の方と面談し、現状整理・キャリアプラン提案を通じて、転職成功へ導いて頂きます。
入職後いきなり面談をするわけではありません。
営業活動を通じて知見をためていただき、入職後半年後くらいを目安として、キャリアアドバイザーとして面談を担当いただきます。
最初は先輩社員も面談に同席してフォローします。

【教育体制】
先輩職員がメンターとしてつき、3か月～1年程度で1人前になって頂きます。
風通しの良さを大切にしており、役職の垣根を超えてフラットに話し合える環境作りに取り組んでおり、お互いに教え合う社内文化がありますので、担当の先輩職員以外にも気軽に質問できます。
業界・職種未経験の方でも、安心していただいて大丈夫です。
また、入職後3年を目処に国家資格キャリアコンサルタントの資格受験にも取り組んでいただきます。
試験に合格すれば、晴れてキャリアコンサルタントとして、キャリアアップが可能。
【業務内容の変更の範囲】（雇入れ直後）人材コンサルタント　　（変更の範囲）会社内での全ての業務

■応募資格■
【学歴】大学卒以上
【求める経験・能力・スキル】
＜必須要件＞
・社会人経験1年以上かつ営業職希望の方（実務未経験者、歓迎です）
※人材業界や教育業界の実務経験、営業経験があれば尚可
※第2新卒でのキャリアチェンジが可能です

■勤務地■
【勤務地】東京本社
【勤務先住所】〒107-0062 東京都港区南青山3-13-18 313南青山6階
【最寄り駅】東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A4出口より徒歩1分
【転勤】無
【勤務地の変更の範囲】（雇入れ直後）東京本社　　（変更の範囲）会社の定める場所
【喫煙環境】屋内全面禁煙

■雇用形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間の有無】有
【試用期間】6ヶ月
【試用期間中の異なる条件】無

■給与■　※以下は大卒者の場合の条件になります
【想定年収】340～350万円
【想定月収】287000円程度
＜内訳＞
（1）基礎手当200,000円／月 全社員定額
（2）職務手当 56,000円／月 全社員定額
（3）調整手当 1,000円／月
（4）通勤住宅手当 30,000円／月 全社員定額。上限支給。
【残業手当】有
月収の内、通勤住宅手当内の通勤手当を除いた賃金をベースに残業手当を支給いたします。
ただし、想定月収には固定残業代として35時間/月の58,334円（20.3250%）と、 30時間/月の深夜割増賃金の10,000円（3.4843%）が含まれています。それを超える分の残業手当等については別途支給します。
※上記の固定残業代と深夜割増賃金は一例です。採用決定者の賃金により変更がございます。
【各種手当】
・職責実績手当、2年目以降、実績・目標に連動
・役職手当、社内規定による
・社会人手当、在籍1年に付き3000円。4年目から支給。上限あり
・資格手当、キャリアコンサルタント、社会保険労務士などの資格が対象、社内規定による
・特別手当、通年プロジェクトメンバーに任命など
・子ども手当、子供一人に付き10,000円支給
【給与形態】月給制

■就業時間■
【就業時間】9：45～18：45
【休憩時間】13:00～14:00
【所定労働時間】8時間
【時間外労働の有無】有
【平均残業時間】20～30時間程度／月

■休日・休暇■
【休日・休暇】
週休2日制（土曜 日曜 祝日）、その他（夏季休暇、年末休暇、慶弔・育児休暇も有）
有給休暇（入社半年経過時点10日）
【年間休日】120日

■待遇・福利厚生■
【賞与】決算賞与のみ（会社業績により支給）
【昇給】年1回（5月）
【通勤手当】有
「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 支給。
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有　※定年60歳。再雇用制度有（65歳まで）

■選考方法■
【募集人数】1名
【応募締切日】採用が決定次第、終了
【入職時期】応相談
【書類選考】有
【面接回数】2回の予定
【適性検査】有
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次面接（対面またはWeb）
【3】SPI検査+適性検査
【4】2次面接（対面）
【5】内定

■おすすめポイント■
●私たちのメイン取引先は、大学や大学院、専門職大学、短大、専門学校です。そのほか普通教育を展開する学校法人とも取引があります。高等教育機関に専門特化している人材エージェントはほぼなく、やりがいのある環境です。
●学校法人先端教育機構（事業構想大学院大学、社会構想大学院大学を運営）のグループ企業です。設立以来、着実に実績を積み上げ、教育業界内で信頼を得ています。 ●第二新卒の方、実務未経験でも安心してご入社いただけます。設立4年と新しい会社ですが、人材エージェント歴10年以上のベテランメンバーも複数名働いています。入社後は年齢の近いブラザー・シスターがつきますし、また業務も事業責任者はじめメンバーが慣れるまで、一緒に仕事を進めていきます。

【キャリア採用】（既卒者・第二新卒歓迎、実務経験不問）【事務職（総務経理・営業アシスタント業務）】

■職務内容■
【職種名】事務職（総務経理・営業アシスタント業務）
【仕事内容】
総務経理業務をメインに営業アシスタント業務もお願いいたします。
具体的には、契約書や備品の管理、郵送物の発送・仕分け、官公庁への申請書類の作成や職員の勤怠管理、郵送物の発送・仕分け、電話・来客応対のほか、支払いや請求業務などです。
（弊社では職員の給与支払いや実際の支払処理や決算業務はグループ企業へ委託しているため、それに必要な情報をまとめていただくのが仕事になります）
また、営業が軸に行うセミナーの運営サポートや営業用のDM発送、メルマガ原稿の作成・校正などの営業アシスタント業務もお願いしたいと考えております。
※最初から全てお願いするわけではなく、得意なところから徐々に業務に慣れていただきます。
会社組織全体を円滑に運営するための業務です。

【教育体制】
先輩職員がメンターとしてつき、3か月～1年程度で1人前になって頂きます。
風通しの良さを大切にしており、役職の垣根を超えてフラットに話し合える環境作りに取り組んでおり、お互いに教え合う社内文化がありますので、担当の先輩職員以外にも気軽に質問できます。
業界・職種未経験の方でも、安心していただいて大丈夫です。
また、入職後3年を目処に国家資格キャリアコンサルタントの資格受験にも取り組んでいただきます。
試験に合格すれば、晴れてキャリアコンサルタントとして、キャリアアップが可能。
【業務内容の変更の範囲】（雇入れ直後）事務職（総務経理・営業アシスタント業務）　（変更の範囲）会社内での全ての業務

■応募資格■
【学歴】短大卒以上
【求める経験・能力・スキル】
＜必須要件＞
・社会人経験1年以上（実務未経験者、歓迎です）
※人材業界や教育業界の実務経験、営業経験があれば尚可
※第2新卒でのキャリアチェンジが可能です

■勤務地■
【勤務地】東京本社
【勤務先住所】〒107-0062 東京都港区南青山3-13-18 313南青山6階
【最寄り駅】東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A4出口より徒歩1分
【転勤】無
【勤務地の変更の範囲】（雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所
【喫煙環境】屋内全面禁煙

■雇用形態■
【雇用形態】正社員
【試用期間の有無】有
【試用期間】6ヶ月
【試用期間中の異なる条件】無

■給与■　※（）内は、短大卒
【想定年収】340～350万円(320万円～340万円)
【想定月収】28.7万円(26.7万円)
＜内訳＞
（1）基礎手当200,000円／月（190,000円／月） 定額
（2）職務手当 56,000円／月 ( 46,000円／月)  定額
（3）調整手当 1,000円 ／月
（4）通勤住宅手当 30,000円／月 全社員定額。上限支給。
【残業手当】有
月収の内、通勤住宅手当内の通勤手当を除いた賃金をベースに残業手当を支給いたします。
ただし、想定月収には固定残業代として35時間/月の58,334円（20.3250%）と、 30時間/月の深夜割増賃金の10,000円（3.4843%）が含まれています。それを超える分の残業手当等については別途支給します。
※上記の固定残業代と深夜割増賃金は一例です。採用決定者の賃金により変更がございます。
【各種手当】
・職責実績手当、2年目以降、実績・目標に連動
・役職手当、社内規定による
・社会人手当、在籍1年に付き3000円。4年目から支給。上限あり
・資格手当、キャリアコンサルタント、社会保険労務士などの資格が対象、社内規定による
・子ども手当、子供一人に付き10,000円支給
【給与形態】月給制

■就業時間■
【就業時間】9：45～18：45
【休憩時間】13:00～14:00
【所定労働時間】8時間
【時間外労働の有無】有
【平均残業時間】20～30時間程度／月

■休日・休暇■
【休日・休暇】
週休2日制（土曜 日曜 祝日）、その他（夏季休暇、年末休暇、慶弔・育児休暇も有）
有給休暇（入社半年経過時点10日）
【年間休日】120日

■待遇・福利厚生■
【賞与】決算賞与のみ（会社業績により支給）
【昇給】年1回（5月）
【通勤手当】有
「通勤手当」と「住宅手当」をあわせて「住宅通勤手当」として一律30,000円/月 支給。
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有　※定年60歳。再雇用制度有（65歳まで）

■選考方法■
【募集人数】1名
【応募締切日】採用が決定次第、終了
【入職時期】応相談
【書類選考】有
【面接回数】2回の予定
【適性検査】有
【選考の流れ】
【1】書類選考
【2】1次面接（対面またはWeb）
【3】SPI検査+適性検査
【4】2次面接（対面）
【5】内定

■おすすめポイント■
●私たちのメイン取引先は、大学や大学院、専門職大学、短大、専門学校です。そのほか普通教育を展開する学校法人とも取引があります。高等教育機関に専門特化している人材エージェントはほぼなく、やりがいのある環境です。
●学校法人先端教育機構（事業構想大学院大学、社会構想大学院大学を運営）のグループ企業です。設立以来、着実に実績を積み上げ、教育業界内で信頼を得ています。 ●第二新卒の方、実務未経験でも安心してご入社いただけます。設立4年と新しい会社ですが、人材エージェント歴10年以上のベテランメンバーも複数名働いています。入社後は年齢の近いブラザー・シスターがつきますし、また業務も事業責任者はじめメンバーが慣れるまで、一緒に仕事を進めていきます。

教育人財開発機構からのメッセージ

＜下記のような方はぜひご応募ください！＞
◎教育業界に関心のある方
◎人のサポートにやりがいを感じる方
◎学校という社会インフラを支え、社会貢献がしたい方

＜当機構の現状＞
主要取引先は、大学・大学院・専門学校といった高等教育機関。最近では、高校～幼稚園・保育園といった教育機関やITや施設管理などを専門的に行っている学校法人のグループ企業からのご相談も増えています。
教員や学校職員といっても様々な採用ニーズがあり、当機構では「人材採用」という側面から教育業界に関われます。
※もちろん、教員免許をお持ちの方は、知見を求職者との面談の場等で活かしていただくことも可能です。

当機構の業務は人材コンサルタントとして、高等教育機関と求職者の双方と直接コミュニケーションを取り、よりよいマッチングを創造します。
教育という領域に特化した人材コンサルタントとして、ヒアリング力・提案力を高めていくことができる環境です。

あわせて、私たちが採用をサポートする学校は、規模や知名度に関わらず、社会インフラとして地域に根ざし、独自の魅力や強みがたくさんあります。
知られざる「良さ」を広めることで、学校と求職者をつなぐやりがいを得られる仕事です。

また、最近では文部科学省の委託事業（研究事業）にも取り組んでいます。教育環境の変革が行われている中、高等教育機関だけでなく、小学校・中学校・高等学校でも教育改革が進んでおり、そのための学校現場の調査や課題の抽出が必要となっています。「研究事業」に取り組むことで、人材事業とは別の視点で、教育業界への発展に貢献したいと考えています。

＜職場の雰囲気＞
風通しの良さを大切にしており、役職の垣根を超えてフラットに話し合える環境作りに取り組んでいます。
人材業界での経験が10年を超えるベテランや20代の職員が在籍しており、入職後は先輩職員が手厚くフォローしますのでご安心ください。

＜最後に＞
ひとつのマッチングが成功すれば、紹介先の学校からも求職者からも感謝され、「ありがとう」と喜ばれる仕事です。
一人ひとりと丁寧に誠実に向き合っていただける方にぜひご応募いただけたらと考えています。

応募方法・応募受付後の連絡

【応募方法】
下記のとおり、メールにて履歴書・職務経歴書をご送付ください。
件名：キャリア採用
宛先：info@ohrde.or.jp
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。
内容：
提出書類：履歴書・職務経歴書をメール添付して送付ください。
※履歴書・職務経歴書のフォーマットは問いません。手書きまたはデータ入力されたものでも大丈夫です。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

【応募受付後の連絡】
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。

【お問い合わせ】
採用に関して、ご不明点やご質問などございましたら、お気軽に下記までご連絡ください。

一般社団法人 教育人財開発機構
採用担当
お問い合わせ：https://www.ohrde.or.jp/contact/add/
電話：03-6273-8840
Email：info@ohrde.or.jp