高等教育機関専門の人材紹介

1貴学の建学の精神に基づき最適な人材をご紹介

• 高等教育機関の業務に精通し、転職市場を熟知したコンサルタントが採用成功までサポート。
• 高等教育機関専門だからこそ、専門性の高い人材や若手・中堅層など多様な求人ニーズに対応可能。
• 貴学を担当するコンサルタントが求職者との面談も担当。プロの目線で貴学との相性を確認。

2完全成功報酬型サービスなので初期費用は0円

• 人材紹介サービスは求人募集～人選～面接までの費用は無料となりますので、リスクや無駄を最小限に、効率良く欲しい人材を採用することが可能。
• 採用した求職者の内定承諾書の受領をもって、初めてコンサルティングフィーを頂きます。
• 当機構の人材紹介サービス経由で採用した人材が早期に退職してしまった場合、コンサルティングフィーの一部を返金させて頂きます。
  ※返金額は退職までの期間やご契約条件によって異なります。ご契約の際にコンサルタントよりご説明させて頂きます。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

3手間を掛けずに迅速に採用が可能

• 貴学の求める人材要件や募集背景をヒアリングし、コンサルタントが求人票を作成。
• 面接の日程調整や合否連絡などの実務を代行。
• 選考過程における求職者の志望度や懸念点などを都度ヒアリングしフォローを実施。 条件面の調整や、
  内定承諾後の退職交渉のアドバイス、入職日の調整、また入職までのフォローも継続して行います。
• 通常の採用スケジュールの約半分の期間で採用を実現。
• 有効的な採用手法やノウハウなどの情報も提供。

4急な欠員補充や専門性の高い職種の採用に効果的

• 人材紹介は、コンサルタントが直接候補者にアプローチするため、教員の急な欠員補充や、IT・デジタル人材（DX・ICT・Web・SNS担当・学内SE）、会計、広報など、無料の求人サイトや公募では採用しづらい職種の採用に効果的です。